Realise the power of connecting people's everyday tasks to a bigger purpose

Weet je nog wat de leukste tijd in je bedrijf was?

 

Veel ondernemers zullen bij deze vraag terugdenken aan de beginfase: met een klein groepje zakelijke ‘vrienden’ keihard werken, dag en nacht als het moest, veel lol maken en snel groeien. De tijd van snel ontwikkelen en doorbreken. Ideaal als je als bedrijf klein bent en jezelf moet invechten, minder handig als je hard begint te groeien en de cijfers toenemen. De vriendengroep wordt te groot, je gaat mensen aantrekken van buitenaf die je niet kent. Er zitten mensen tussen die je in de eerste fase van je bedrijf nooit zou hebben aangenomen, maar die in de huidige of juist toekomstige situatie juist van grote waarde kunnen zijn. Wie heb je eigenlijk nodig?Je bent op het punt beland om te gaan ondernemen mét personeel en ook niet meer zonder ze kan als je jouw ambities wilt blijven realiseren. 

​

Het is tijd om een paar stappen vooruit te denken en kritisch te gaan nadenken over de toekomstige invulling en behoefte van jouw team én je rol als werkgever.